FLEXICON setzt seit über 30 Jahren innovative Maßstäbe in der Druckvorstufen-Technik. Mit unseren Services begleiten wir den Prozess vom Verpackungsdesign bis hin zum Druck. Über 230 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Know-How und Leidenschaft für perfekte Farbergebnisse ein, die unsere Kunden aus der Konsumgüter- und Verpackungsindustrie weltweit begeistern. Stets mit der Mission: Your colours worldwide!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung an unserem Standort in Halle Westfalen eine/n: HR Manager (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit mit aktuell rund 230 Mitarbeitenden und Hauptansprechpartner für den Vorstand sowie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten als auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen:

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse und –Projekte incl. Personalkostenplanung, Controlling, Reports und Analysen
  • Steuerung und Sicherstellung Gehaltsabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen sowie Verantwortung für die Umsetzung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen
  • Ansprechpartner für abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fälle und die BAV
  • Erstellung betrieblicher Anhörungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Entgeltanpassungen sowie sonstige arbeitsvertragliche Dokumente
  • Betriebliches Eingliederungsmanagements
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
  • Durchführung von HR-Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Wirtschafsprüfern u.a. im Rahmen von Betriebsprüfungen
  • Verantwortung für Recruitingprozesse, Bewerbemanagement, Onboarding, Offboarding
  • Führung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des HR- und Ausbildungs-Teams
  • Zusammenarbeit und Umsetzung von Maßnahmen mit dem Zentrum für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
  • Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel, die Effektivität, Effizienz und Qualität sämtlicher HR Operations Prozesse zu steigern
  • Strategische Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung sowie auch in Koordination mit den internationalen Tochtergesellschaften

Anforderungen

  • (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement mit Führungskompetenz
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Selbstständige Priorisierung von Vorgängen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer und freundlicher Umgang mit Menschen auf allen Ebenen
  • Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Loyalität, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket

Das bietet Flexicon

  • Eine fundierte Einarbeitung und Qualifizierung
  • Teamwork in einem guten Betriebsklima
  • Moderne Arbeitsplätze und BGM
  • Modelle für Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Standort

  • Flexicon Headquarter in Halle/Westfalen, Germany

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an:

FLEXICON AG
Andreas Grube
Human Resources Manager
Tel. +49 5201 8719-904
bewerbungen@flexicon.de

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